令和５年度「福祉のお仕事」システムの改修について

令和６年３月２５日、「福祉のお仕事」のシステムは一部改修が行われました。

改修内容は、従前のシステムを分かりやすく、使用いただきやすい形へと変更したものですが、その中で２点、事業所の皆さまに留意いただきたい点がありますので、お知らせします。

１．募集時などに明示すべき労働条件の追加

　改正職業安定法施行規則（令和６年４月１日施行）により、求人の申込みを行う場合は、求人票に以下（１）～（３）の明示が必要となりました。

　（１）従事すべき業務の変更の範囲 ※

　（２）就業場所の変更の範囲 ※

　（３）有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含みます）

　　※「変更の範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。

　これに伴い、当システムにおける求人票登録時について、以下の項目が追加されました。

２．法人事業所紹介に「働きやすさにつながる取り組み」の項目の追加

　法人事業所紹介情報で、「働きやすさにつながる取組」を登録できるようになりました。

　職場環境の改善等に向けて取り組んでいる内容（働きやすい職場づくり、雇用管理改善、生産性向上の方針策定など）を記入し、求職者の関心を引くためのアピールができます。

詳しくは、別添資料をご確認ください。

お手数をおかけいたしますが、引き続き「福祉のお仕事」をご活用いただきますようよろしくお願いいたします。

なお、ご不明な点等ございましたら、「ハートワーク」までお問合せください。